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LEGAL COLUMN
법률칼럼
2026-04-13
[법률칼럼] 성과 낮다며 역량향상프로그램 진행 뒤 해고, 정당할까?
안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.회사가 어느 날 당신에게 성과가 부족하니 더는 같이 일할 수 없다고 말한다면 어떨까요? 구조조정도 아니고 징계도 아닙..
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