안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​임금이 밀리는 상황은 생각보다 흔합니다. 문제는 규모와 기간입니다. 몇 달 밀리는 수준을 넘어서 수천만 원 단위로 쌓..

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​회사가 어느 날 당신에게 성과가 부족하니 더는 같이 일할 수 없다고 말한다면 어떨까요? 구조조정도 아니고 징계도 아닙..

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​정부보조금 부정수급, 사기, 그리고 임금체불. 형사사건에서는 자주 등장하는 범죄 유형입니다.​다양한 정부 지원사업이 ..

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​최근 직장 내 괴롭힘 신고 제도가 정착되면서 기업의 인사 대응 방식도 이전과 달라지고 있습니다. 신고가 접수되면 조사..

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​정년 60세 의무화 이후 많은 사업장에서 임금피크제를 도입하고 있지만 그 구조와 운영 방식에 따라 법적 평가는 크게 ..