안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​병원이나 의원처럼 직원 수가 많지 않은 사업장은 한 명만 빠져도 운영이 흔들리는 경우가 있습니다. 접수 인력이 비면 ..

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​회사가 어느 날 당신에게 성과가 부족하니 더는 같이 일할 수 없다고 말한다면 어떨까요? 구조조정도 아니고 징계도 아닙..

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.​정년 60세 의무화 이후 많은 사업장에서 임금피크제를 도입하고 있지만 그 구조와 운영 방식에 따라 법적 평가는 크게 ..