강앤강 법률사무소

LEGAL COLUMN

법률칼럼

[법률칼럼] 택시 실제 근무시간과 다른 소정근로시간 단축, 판결은?

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.택시업계에서는 오랫동안 사납금과 최저임금을 둘러싼 임금분쟁이 이어져 왔습니다. 특히 택시기사의 실제 운행시간과 근로계..

[법률칼럼] 추석 앞두고도 월급이 밀렸다면? 임금체불 신고와 대지급금

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.추석을 앞두면 평소보다 돈이 들어갈 곳이 많아집니다. 부모님께 드릴 용돈을 준비하고 가족 선물을 사고 고향을 오가는 ..

[법률칼럼] 퇴사했는데 남은 연차가 있다면? 못 쓴 연차, 수당으로 받을 수 있을까?

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.직장인에게 퇴사는 꽤 복잡한 날입니다. 마지막 출근일까지 업무를 정리하고 인수인계를 하다 보면 남은 연차를 다 쓰지 ..

[법률칼럼] 근로계약서 확인차 어린이집 원장실 무단출입과 보육실 점거, 노동분쟁이 형사사건으로 번진 사례

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.직장에서 갈등이 생기는 일은 흔합니다. 근로계약서 문제로 다투기도 하고 부당한 지시를 받았다고 느끼는 경우도 있으며 ..

[법률칼럼] 5인 미만 병원 육아휴직 거부한 병원장에게 형사처벌

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.병원이나 의원처럼 직원 수가 많지 않은 사업장은 한 명만 빠져도 운영이 흔들리는 경우가 있습니다. 접수 인력이 비면 ..

[법률칼럼] 5천만원 넘게 밀린 임금 체불 사건 형사처벌로...

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.임금이 밀리는 상황은 생각보다 흔합니다. 문제는 규모와 기간입니다. 몇 달 밀리는 수준을 넘어서 수천만 원 단위로 쌓..

[법률칼럼] 성과 낮다며 역량향상프로그램 진행 뒤 해고, 정당할까?

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.회사가 어느 날 당신에게 성과가 부족하니 더는 같이 일할 수 없다고 말한다면 어떨까요? 구조조정도 아니고 징계도 아닙..

[법률칼럼] 허위 서류로 정부보조금 타낸 광고대행사, 임금체불까지 이어진 형사사건

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.정부보조금 부정수급, 사기, 그리고 임금체불. 형사사건에서는 자주 등장하는 범죄 유형입니다.다양한 정부 지원사업이 ..

[법률칼럼] 직장내 괴롭힘 신고 후 원거리 부당전보 사례

안녕하세요, 강앤강 법률사무소의 강영준, 강소영 변호사입니다.최근 직장 내 괴롭힘 신고 제도가 정착되면서 기업의 인사 대응 방식도 이전과 달라지고 있습니다. 신고가 접수되면 조사..